Маленькие IT компании привлекают к себе уютной "семейной" атмосферой, компании-гиганты - стабильностью. Рекрутеры "ведут" кандидатов не день и не два, звонят, шлют письма и пишут в skype. Кризис в IT немножко отступил и вновь выбирают не программистов, а программисты. Можно порассуждать хорошо это или плохо, но пост не об этом.
Вопрос на который я для себя не могу ответить - что это за корпоративный fun, откуда он вылез и работает ли он? Чтоб далеко не ходить, свежий продукт наших fun-менеджеров.
 |
| Шарик-глобалик |
Такие вот мячики из пористой резинопены, легкие и пружинистые. Не ясно зачем они нужны и кому, но типа fun. Внимание, вопрос: понравились шарики? Даром ли старались наши рекрутёры? Станет ли
шарик fun тем конкурентным преимуществом, которое перевесит чашу весов на сторону такой "веселой" компании?
stress ball это
ОтветитьУдалитьhttp://www.gadgets.co.uk/item/STRESSBALLS3PK/Anger-Management-Stress-Balls.html
что кагбэ намекает что в "мечте" ;) много стресса
а по-моему ИТ-шники сильно разбалованы. Почему нужно искать во всем причину, или считать это конкурентным преимуществом. Люди постарались добавить вам немного fun-а, возможно, без какой-либо причины, сделать для сотрудников чуть больше, просто, чтобы вам было приятно, лишний раз побаловать всеми уважаемых программистов.
ОтветитьУдалитьПросто так.
Поверьте в не ИТ-сфере такого нет нигде, никто никого просто так не балует.
Радуйтесь, а не ищите какой-то подвох
"Люди постарались добавить вам немного fun-а".
ОтветитьУдалитьПросто все эти штуки используются как один из аргументов при рекрутинге, вот мне и стало интересно - влияет это на ваш выбор или нет.
То есть рекрутеры должны молчать о том, что раздают шарики? :)
ОтветитьУдалитьИ кто вообще будет всерьёз говорить о шариках на собеседовании, где идёт речь о деньгах?
Смотрите шире: шарики - это всего лишь пример, речь идет о корпоративном fun`e.
ОтветитьУдалитьП.С. Шарики, похоже, приковывают внимание. Может автору самого интересного комментария подарить такой :)?
і мєткім броском шаріка (або "антіігноранса" - ще одна, попередня, видумка) влучаємо не в товариша, а в борду за $2500 - хто платити буде? Той, хто влучив, чи той, хто шаріки роздав? А може той, хто на борді працював, і не знає, що її йому отак вот борду побили...
ОтветитьУдалитьНе слышал про такие случаи :)
ОтветитьУдалитьЧого тільки не придумають ейчари. Кому нах потрібні такі шаріки? Займайтесь роботою (!), а не хєрньою.
ОтветитьУдалитьЕсли взять сумму, затраченную на эти шарики + з/п "креативных людей" и просто раздать работникам... может они для себя более интересное что-то выберут? :)
ОтветитьУдалитьнадто далекі наші ейчари від народу...
ОтветитьУдалитьdali_bude